近日，东莞市卫生健康局与市总工会联合公布的2025年度东莞市“职业健康达人”名单中，广东亿鑫丰智能装备股份有限公司创始人、董事长吴松彦先生荣耀上榜。这一荣誉不仅是对吴松彦先生个人健康管理实践的高度认可，更是对亿鑫丰独特企业文化和价值观的权威肯定。在智能制造领域深耕细作的亿鑫丰，正以其对“人的健康”的深度关切，重新定义着现代企业的责任与担当。

健康是第一生产力：企业家的自我修养与组织智慧

作为亿鑫丰的掌舵人，吴松彦先生始终坚信：“健康是1，财富、地位、成就都是后面的0。没有1，再多的0也失去意义。”这一朴素而深刻的理念，不仅体现在他对自身健康的严格管理上，更融入到企业管理的方方面面。

每天清晨，当第一缕阳光洒向亿鑫丰园区，吴松彦先生已带领管理团队开始晨练。这不仅是锻炼身体，更是一种精神洗礼。在他的倡导下，公司形成了独特的健康管理体系：鼓励员工戒烟、戒酒、戒槟榔，对每项成功戒除不良习惯的员工给予千元奖励；为身体超重员工制定个性化健康计划，通过科学锻炼恢复健康状态。这些举措超越了传统企业福利的范畴，构建了一套完整的身心健康促进机制。

 吴松彦先生常对员工说：“制造一流的产品，首先要有一流的身心状态。”他将健康视为亿鑫丰打造高质量智能装备的基石，这种远见卓识让健康管理从个人行为升华为组织战略。

文化滋养心灵：打造正能量企业生态

亿鑫丰的健康管理不止于身体层面，更深入精神领域。公司引入稻盛和夫经营哲学，组织学习《活法》《干法》等经典著作，引导员工树立正确的工作观和人生观。同时，开展“向解放军学习”系列活动，培养员工的纪律意识、团队精神和爱国情怀。

这些文化建设的努力，旨在打造一个充满正能量的企业生态。在亿鑫丰，健康不仅是身体的强健，更是精神的饱满和心灵的纯净。吴松彦先生认为，只有身心和谐发展的员工，才能创造出真正有价值的产品和服务。

通过晨会分享、读书会、文化沙龙等多种形式，亿鑫丰营造了浓厚的学习氛围。员工们在讨论中碰撞思想，在交流中增进理解，逐步形成了积极向上、互助共赢的组织文化。这种文化的力量，成为亿鑫丰在激烈市场竞争中的软实力。

健康管理与智能制造：双轮驱动企业高质量发展

作为智能装备制造企业，亿鑫丰将健康理念与技术创新完美融合。公司投资建设了现代化厂房和舒适的工作环境，确保员工在安全、健康的状态下开展工作。同时，通过自动化、智能化的生产线设计，降低员工的体力负荷，实现人机协同的和谐统一。

这种对员工健康的投入，反过来又促进了企业的技术创新和效率提升。健康快乐的员工更具创造力和凝聚力，为亿鑫丰带来了持续的发展动力。公司研发的锂电池智能制造装备等产品，不仅在国内市场占据领先地位，更远销海外，成为中国智造的靓丽名片。

 吴松彦先生深刻指出：“健康管理不是成本，而是最有价值的投资。”亿鑫丰的实践证明了这一点：健康员工创造高效组织，健康文化铸就卓越品牌。这种良性循环，正是亿鑫丰实现高质量发展的密码。

行业引领与社会责任：健康企业的时代担当

在吴松彦先生的带领下，亿鑫丰不仅实现了自身的健康发展，更积极承担行业引领和社会责任。公司定期举办“健康企业开放日”，分享健康管理经验；参与制定行业健康标准，推动整个产业链的健康水平提升。

亿鑫丰的健康实践，为“健康中国”战略在企业的落地提供了宝贵样本。在全面推进健康中国建设的大背景下，亿鑫丰探索出了一条以人为本、健康先行的高质量发展之路。这条道路，既是对国家政策的积极响应，也是对企业可持续发展规律的深刻把握。

吴松彦先生表示：“企业是社会的一部分，只有将自身发展融入社会进步的大潮，才能实现真正的价值。”亿鑫丰的健康管理实践，正是这一理念的生动体现。通过关爱员工健康，企业为和谐社会建设贡献力量；通过打造健康品牌，为中国制造业转型升级树立标杆。

以健康之基，筑百年企业

吴松彦先生荣获“职业健康达人”称号，是亿鑫丰健康企业建设的一个重要里程碑。但这不是终点，而是新的起点。面向未来，亿鑫丰将继续深化健康管理，完善企业文化，将健康理念融入企业发展的血液中。

在智能制造的新征程上，亿鑫丰将以健康为基，以创新为魂，致力于打造一家员工幸福、客户满意、社会尊敬的百年企业。这不仅是亿鑫丰的企业愿景，更是中国制造业转型升级的必由之路。

健康铸就伟业，匠心赋能未来。在吴松彦先生的带领下，亿鑫丰正以饱满的健康姿态，迎接新时代的挑战与机遇，为中国智造注入更多健康正能量，为人类美好生活贡献更多中国智慧。